党支部二0一0工作总结

中共乐一职党支部[2011]1号                              签发人：郭树林

中共乐山一职中党支部二0一0年工作总结

2010年，学校党支部认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，以创先争优为抓手，以改革创新为动力，切实加强干部队伍和教师队伍建设，不断推进教育教学改革，配合学校行政圆满完成各项工作。今年学校被教育部命名为全国首批285所“国家级示范校”之一、全国首批30所“国家对外交流学校”之，获得 “深入学习实践科学发展观活动”先进集体、2010年基层工会先进单位称号。现就一年来的工作总结如下：

一、以学习为动力，促两支队伍建设

为适应学校不断发展的需要，打造一支胜任职业教育的干部、教师队伍，本年度安排了90多万元的干部、教师学习培训经费。通过组织学习，把全校党员和教师的思想认识统一到一职中的科学发展、和谐发展可持续发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学校各项工作目标上来。

1、完善学习制度，加强理论学习。利用支委会、党员组织生活、行政会、每周教职工大会，班主任培训、教职工暑期学习，组织干部、党员、教职工学习邓小平理论、三个代表重要思想和十七大精神，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》。把学习贯彻十七大精神与学校具体工作相结合，集中精力，群策群力，研究学校发展中如何落实科学发展观，提升教育教学质量，加强学校内涵建设，确保学校可持续发展。

2、重视班子自身建设。2010年7月18日至21日举行了校级干部、处室主任、专业部主任、培训中心经理、幼儿园长、专业部主任助理、教研组长参加的，以“如何正确认识学校的人际关系，作为干部怎样正确处理好校内的人际关系，增强全局意识、行政意识”为主题的干部培训，参会干部结合自身的工作实际，就如何正确认识和处理好学校的人际关系，增强全局意识、行政意识，创造一个和谐的工作环境和育人环境，谈谈自己的认识和体会，并认真查找自己在思想上，学习上、工作上的不足，保证了学校领导核心的坚强有力

3、今年上半年对校级干部、中层干部、专业部主任、班主任、教研组长、助理、进行了《学校管理心理学》的理论培训。

4、8月份学校组织了本校105位班主任及学校管理工作人员进行了“正确认识班主任德育工作，重视“四职教育”，争做优秀中职班主任”为主题的5天封闭培训。

5、组织了144名教师分为五组，分别考察了广东、广西、江西、陕西、福建的15所“国重”学校；

6、全年共派教师外出培训学习150人，其中派黄建到德国进修《电子技术应用专业》，派罗大伟等7位教师参加国家级培训，派吴君等20位教师参加了省级培训，对教师进行校级培训480人，为学校进一步发展打下了基础。

7、安排了145名教师到企业实践，提高了教师的动手操作能力。

8、对在编教师进行6次人事制度改革专题讲座，召开了25次教职工大会。进一步提高了干部教师的师德修养、管理能力、教育教学能力和教育教学改革的能力。

二、以党员“争先创优”活动为抓手，进一步发挥党员的先锋模范作用

1、2010年根据党中央的部署，支部在党员中开展了“争先创优”活动。活动中，全体党员按照“五带头五争当”要求，做到认真学习，认真开展批评和自我批评，深刻剖析自己工作中存问题，针对存在的问题认真进行整改，群众反映良好。

2、在党员中开展了“亮出旗帜”活动。支部统一制做了印有党徽、党员姓名、岗位等内容的党员座卡，摆放在每个党员办公桌明显位置，让目前在岗每个党员身份亮出来，行动做出来，形象树起来。支部共设立了五个“党员责任区”、19个“党员责任班”、35个“党员责任岗”。

3、进行党员公开承诺活动。党支部按照市教育局“五做”要求“做教育管理的行家、做师德的表率、做育人的模范、做教学的专家、做服务的能手”，制定公开承诺书，各个党员也根据自身实际，从党性承诺、岗位承诺、先进示范承诺三方面向群众作出公开承诺，明确了目标，树立了标杆。

4、开展了以党员教师为骨干的“以老带新、以新促老、师徒结对、共同提高”的一帮一活动，和2005年参加工作的年轻教师结成帮扶对子38个。

5、在全体党员中开展了“我为彝区教育做贡献”捐助活动，共捐款6200元。

6、进行了期末党员总结、评议、点评工作。

7、做好青年教师的教育、培养和发展工作，有目的的帮助青年教师政治上有追求，工作上有动力，2010年吸收了一位同志加入党组织，推荐了一位同志一位学生参加市直机关工委举办入党积极分子培训。

8、坚持青年学生的党知识早期教育。今年上半年结束了学生业余党校第二十期党知识学习班的工作，有280名团员参加学习，其中有245人通过考试，获得结业证书。业余党校第二十一期党知识学习班已经开班，有456名团员参加学习培训。

9、今年评选表彰了16校级优秀党员，四名市教育局表彰的优秀党员，一名优秀党务工作者。

三、以党风廉政为重点，加强党的作风建设

深入贯彻中共中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，按照“八个坚持、八个反对”的要求，改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。

1、强化监督机制，严格党内的各项制度和党内纪律，学校重要事项，干部任免、人事变动、招生就业工作、学校收费、职称评定、基建工程、设备添置、教师聘任等都必须经过领导班子集体研究。

2、坚持领导干部中实行职责范围内的党风廉政建设责任追究制度。2010年，我校中层以上的干部、党员中无违法违纪现象发生，教职工中无一人受到党纪政纪处分。

3、加强校务公开工作，在校园内设立固定的校务公示栏，定期、不定期公布学校的重大事项，从而增强学校民主管理的透明度，使校务公开工作制度更健全，校务更透明，管理更规范。

4、党支部在校园内设立了意见箱，了解学生、教职工以及家长对学校的意见和要求，畅通师生对学校工作的诉求渠道。

5、制定了干部深入教学第一线的规定。从2011年上期起，学校中层以上干部（校长除外）都必须兼课，校级干部2-4节，中层干部4-6节。以增进干部对教育教学情况的了解，缓解教师工作量大的矛盾。

6、认真做好2010年财政预决算,并在实施过程中,做到科学、合理的安排经费。在收费过程中，无乱收费现象发生，2010年学校被市财政局评为“预算外资金管理先进单位”。

四、以创建 “和谐校园”为目标，推进依法治校进程。

一是重视经常性的思想政治工作，进一步贯彻《中小学思想政治工作条例》把握时事，关注方向，了解动态，及时做好教职工思想工作，通过召开校长办公会、支委会、行政会等了解教职工的思想动态，把握他们的热点难点问题以及实际困难，开展有针对性的、深入细致的思想政治工作，确保学校的平安和谐。

二是开展我为学校发展进言献策活动。学校发动全体党员、教职员工为学校2010-2020年中长期改革和发展规划建言献策。

三是学生处和教务处于12月1日中午和下午分别召开了班主任座谈会和科任教师座谈会，听取班主任和科任教师对教育、教学及管理的建议和意见。

四是行政办公室、学生处、教务处、总务处、工会和团委分别向教职工发出《意见和建议表》1000余份，征求教职工对教育教学管理、作息时间、劳动考勤、财务管理、绩效考核、薪酬发放、人员聘用等工作的意见和建议。四是对教职工的建议和意见进行了梳理，有的已及时进行了改进，涉及管理制度方面的内容，待教代会审议后再进行修改。

五是为了加强食堂管理，成立了由工会委员、教师代表、学生代表组成的“食堂管理监督委员会”。切实加强食品卫生和管理的监督，确保食品卫生安全，不断提高饭菜质量和服务质量。

六是继续坚持期末教代会成员按德、能、勤、绩给校级领导班子成员打分评议的制度和全体教职工给中层干部打分评议的制度，不断促进学校工作民主化、规范化，科学化。

五、以协调为纽带，促进学校科学发展、和谐发展、持续发展

学校的改革和发展，只有调动学校各方面力量和一切积极因素，才能促进学校的快速、全面、持续发展。

（一）、加强对工会、教代会工作的领导。一是积极关心、支持工会工作，全心全意依靠教职工办好学校，一是改选了教代会，全年共召开4次教代会，充分发挥了工会、民主参与、民主监督作用。三是支持工会开展各项活动，丰富教职工业余文化生活，组织了“团结杯”教职工拔河比赛，组织了九场和兄弟学校间的校际篮球比赛，评选出92户“五好家庭”。五是党政工共同关心教职工的工作、学习与生活，每年共同走访慰问有困难的党员、教职工和离退休教师。提高了退休教师活动经费。举办了两次退休教师棋类比赛。2010年，工会被乐山市总工会授与基层工会先进单位。

（二）、组织教师开展“岗位练兵、岗位奉献”活动。学校党支部紧紧围绕学校中心工作，充分发挥党员先锋模范作用，开展岗位练兵、教育教学改革、教研创新等活动，努力提升工作水平，为提高教育教学质量提供坚强的组织保证。一是积极组织教师参加国家级、省级说课比赛，获全国说课比赛一等奖1名、二等奖2名、三等奖2名，省级说课比赛一等奖2名，二等奖3名、三等奖1名。二是组织汽修、机械专业学生参加“四川省中职学校学生技能大赛”获二等奖4名，三等奖4名。三是组织教师参与乐山市第八届科学技术创新大赛，其中党员黄健同志主持制作的《PLC实训台》、党员郭家韦同志主持制作的《汽车发动机动态剖面教具》等5件作品均获一等奖。

（三）、配合教育局按有关规定妥善解决好了原教育宾馆职工的遗留问题。

（四）、是坚持每年召开民主党派座谈会，认真听取党外人士的意见与建议，充分发挥他们参政、议政的作用。

（五）、是关心支持关工委工作。2010年，关工委向11届、12届3700多名学生发放了印有领导人关于教育工作名言的卡片，举办了法制教育、艺术走廊。2010年，学校关工委获得市级先进集体。

2011年1月16日